Insights

Insights

7 anbefalinger til at arbejde uden traditionel målstyring

Af

Traditionel målstyring – en disciplin som alt for mange organisationer kommer galt afsted med. Både med at sætte mål og med den løbende resultatmåling. Traditionel målstyring indebærer ofte, at ledelsen i din organisation udstikker et eller flere specifikke mål, som I skal nå. Mål, som evt. kommer fra jeres seneste langsigtede strategiplan.

Læs mere...
Tag din faglighed til next level

Få et fagligt indspark med substans direkte i indbakken. Tilmeld dig vores nyhedsmail, og modtag vores faglige magasin Content.

Tilmeld dig her