Ledelsen

Anders Olesen - Adm. Direktør - Basico Danmark

Kontakt:
Mobil 2510 2200
Mail aolesen@basico.dk
 
Anders har været administrerende direktør for Basico Consulting siden januar 2009.

Anders har en omfattende og alsidig erfaring inden for økonomi og ledelse fra en række danske og internationale virksomheder, herunder som Orkla, GN Store Nord, Incentive og Borealis.
Anders er oprindeligt uddannet HD-R og cand.merc.aud. fra Handelshøjskolen i København. I 1993 blev han statsautoriseret revisor efter 7 år i Arthur Andersen. Uddannelsen er siden suppleret med en executive MBA fra IMD.

Henrik Dahlgaard - Client Service Director

Kontakt:
Mobil 2510 2216
Mail hdahlgaard@basico.dk
 
Henrik er ansvarlig for udvikling af eksisterende og nye kunder, herunder står han for ledelse af de enkelte projekter hos kunderne.
 
Henrik har mere end 15 års ledelseserfaring - nationalt og internationalt - som CFO, økonomichef, business controller og direktionsassistent fra virksomheder som NCC, Egmont International, Siemens Services og XponCard. I stillingerne har der været fokus på økonomistyring i betydelige forandringssituationer, samt den faglige og organisatoriske udvikling og opbygning af økonomifunktioner, IT, HR, indkøb m.m. Herudover har Henrik med sin generelle ledelseserfaring – og som en del af ledelsen arbejdet med organisations- og strategisk forretningsudvikling, herunder M&A aktiviteter, turnaround- / effektiviseringsprojekter, etc. Derudover har Henrik erfaring med international projektfinansiering som Account Manager hos Dansk Skibskredit A/S.

Henrik har en uddannelsesmæssig baggrund fra Handelshøjskolen i København, samt fra studier ved INSEAD, Frankrig. 
 
 

Nicolai Steen Worziger - Client Service Director

Kontakt:
Mobil 2510 2234
Mail nworziger@basico.dk

Nicolai er ansvarlig for udvikling af eksisterende kunder samt kontakt til nye kunder.

Nicolai har mere end 15 års omfattende samt alsidig erfaring inden for økonomi og ledelse fra nationale og internationale virksomheder. Senest har Nicolai været beskæftiget som CEO for Lauritz.com og før dette, som administrerende direktør for Elizabeth Arden Nordic, samt Finance Manager og Controller for et antal datterselskaber under Unilever i ind- og udland.

I stillingerne har der i særdeleshed været fokus på forretningsudvikling, M&A implementering, etablering af cross border shared service funktioner, optimering af rapportering og budgettering samt turnaround- og effektiviseringsprojekter. Herudover har Nicolai betydelig generel ledelseserfaring inden for organisationsudvikling og strategisk forretningsudvikling.

Nicolai har en uddannelsesmæssig baggrund som cand.merc. International Business fra Handelshøjskolen i København, samt studier fra bl.a. Mannaz og Henley. 

Ole Brødsgaard - Client Service Director

Kontakt:
Mobil 2510 2211
Email obroedsgaard@basico.dk

Ole er ansvarlig for udvikling af eksisterende og nye kunder, herunder står han for ledelse af de enkelte projekter hos kunderne.
 
Ole har mere end 15 års økonomi- og ledelseserfaring - nationalt og internationalt - som managing director, projektleder, business og group financial controller. Erfaringerne er indhentet bl.a. i Vestas, Nycomed Pharma, Lego Gruppen samt fra virksomheder i A.P. Møller-Mærsk Gruppen. I stillingerne har der været fokus på strategiudarbejdelse og implementering, forretningsudvikling og strukturtilpasning, projektledelse og procesoptimering, økonomistyring, regnskab, cash flow management og ERP systemimplementering.

Ole har en uddannelsesmæssig baggrund som HA og HD-R fra Handelshøjskolen i Århus, samt en Executive MBA fra Handelshøjskolen i København.

Hans Thalund - Recruitment Director

Kontakt:
Mobil 2510 2212
Mail hthalund@basico.dk

Hans er bl.a. ansvarlig for tiltrækning, udvikling, fastholdelse og ledelse af konsulenterne i Basico.
 
Hans har en solid erfaring inden for ledelse, resourcing,  search og udvælgelse af ledere og specialister. Hans har været ansvarlig i flere spændende virksomheder bl.a. som HR Director i PricewaterhouseCoopers og Nordea og har været searcher i flere virksomheder, bl.a. Lisberg og Unik Human Resource.
 
Hans har oprindelig en baggrund som linieofficer i Den Kongelige Livgarde, efterfulgt af en MBA og har desuden betydelig erfaring som direktionsmedlem og managementkonsulent/rådgiver, hvor Person – Job – Forretningsudvikling har været den røde tråd i karrieren.